Neu in unserem Shop: RECRUITING KI-CHATBOT

Unser Blog

By Ingo Gorbach

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12 Jul 2024

Erfolge feiern – Anna’s Milestone

Man muss die Feste feiern, wie sie fallen... Erfolge zu feiern ist eine schöne Art, Wertschätzung zu zeigen. Lieber einmal zu viel feiern als zu wenig. 😉

By Ingo Gorbach

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26 Jun 2024

Personalgewinnung mit Social Media Recruiting: Zentrale Fragen und Umsetzung

Social Media spielt eine zentrale Rolle in der heutigen Gesellschaft und ermöglicht Unternehmen, qualifizierte Bewerbende aktiv und passiv anzusprechen. Bezahlte Werbekampagnen und organische Inhalte bieten kosteneffiziente Reichweitenerhöhung, höhere Interaktivität und Echtzeitreaktionen im Vergleich zu klassischen Medien.

By c f

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12 Apr 2023

Psychische Gesundheit: im Home-Office Mitarbeiter:innen stärken

Die psychische Gesundheit muss auch in der Zeit des Home-Offices im Blick behalten werden. Lesen Sie unsere vier Tipps wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen auch im Home-Office stärken können.

By c f

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30 Mrz 2023

Aufgedeckt. Positiven Emotionen auf der Spur.

Mit dieser Übung sind Sie Ihren positiven Emotionen auf der Spur und finden heraus, was Ihre persönlichen Spaßfaktoren im Job sind.

By c f

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24 Feb 2023

PERMA: fünf Schritte für Wohlbefinden während Veränderung

Veränderung und Wohlbefinden – ein Widerspruch? Ganz bestimmt nicht! Wir zeigen Ihnen fünf Schritte wie Sie mit Hilfe der PERMA Werte Veränderung erfolgreich meistern und Ihr Wohlbefinden steigern können.

By c f

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23 Feb 2023

Einblicke in Persolista

Einblicke in unser erstes Jahr bei Persolista im Rückblick: Eine Videozusammenfassung und Behind the scenes

By c f

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9 Feb 2023

Glückliche MitarbeiterInnen bringen mehr

Erfolgsfaktor Mensch: Glückliche MitarbeiterInnen sind ein wichtiger Teil für langfristigen Unternehmenserfolg. Aber wie schafft man ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich MitarbeiterInnen wohl fühlen?

By Sabine Madritsch

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11 Jän 2023

Positive Büroeinblicke – new work

Positive Büroeinblicke. New Work. Wir bei Persolista schaffen für unser Team genug Raum, um flexibel und effektiv arbeiten zu können. Wir haben unser Persolista Büro in verschiedene „Zonen“ zum Arbeiten eingeteilt, sodass diese individuell nach persönlichen Bedürfnissen oder Tätigkeit genutzt werden können.

By Sabine Madritsch

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27 Nov 2022

eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran

eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran. Der Trend zu E-Learning findet nicht nur in vielen Artikeln Anklang, denn immer mehr Unternehmen setzen auf E-Learning, um ihre MitarbeiterInnen regelmäßig zu schulen und zu entwickeln.

By Ingo Gorbach

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15 Sep 2021

Homeoffice: Das flexible Modell

Homeoffice als flexibles Modell in das Arbeitsverhältnis einzubauen, bietet sich an. Es ist wichtig, klar zu kommunizieren und festzulegen, wie Sie Ihr Modell gestalten.