Inspire Hours gibt uns neue Ideen und Impulse, Projekte und Themen anzugehen. Es macht unglaublich Spaß, sich auf einer inspirierenden Ebene auszutauschen.
Mitarbeiterzufriedenheit
Nützen Sie Fokuszeit, um effizienter und ohne äußere Einflüsse zu arbeiten. Sie werden sehen. Es macht einen Unterschied!
Recruiting ist in der aktuellen Zeit mehr als nur Mitarbeiterbeschaffung. Recruiting ist kein Sprint, Recruiting ist ein Triathlon.
In der Vorbereitung eines eLearning Programms ist es unserer Meinung nach äußerst wichtig, klare Ziele definieren und KPIs zu bilden. Erste Erhebungen können dann mit einer Pilotgruppe erfolgen.
Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen. Gerade die Anfangsphase kann zur Herausforderung werden. Wie
Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen.
Homeoffice als flexibles Modell in das Arbeitsverhältnis einzubauen, bietet sich an. Es ist wichtig, klar zu kommunizieren und festzulegen, wie Sie Ihr Modell gestalten.
Lachen ist gesund, auch am Arbeitsplatz. Lesen Sie hier, warum Sie noch heute damit anfangen sollten, mit Ihrem Team mehr zu lachen.
MitarbeiterInnen brauchen zwischenmenschlichen Kontakt untereinander. Da das Homeoffice für viele eine beliebte Alternative zum eigentlichen Arbeitsplatz geworden ist, erweist sich eine Umstellung zurück ins Unternehmen als Herausforderung.