Unser Blog

Einblicke Persolista

By c f

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23 Feb 2023

Einblicke in Persolista

Einblicke in unser erstes Jahr bei Persolista im Rückblick: Eine Videozusammenfassung und Behind the scenes

By Ingo Gorbach

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10 Feb 2023

Inspire Hours #1 mit AI-Momo

Inspire Hours gibt uns neue Ideen und Impulse, Projekte und Themen anzugehen. Es macht unglaublich Spaß, sich auf einer inspirierenden Ebene auszutauschen.

By Ingo Gorbach

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7 Dez 2022

Fokuszeit

Nützen Sie Fokuszeit, um effizienter und ohne äußere Einflüsse zu arbeiten. Sie werden sehen. Es macht einen Unterschied!

By Peter Sütö

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27 Nov 2022

eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran

eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran. Der Trend zu E-Learning findet nicht nur in vielen Artikeln Anklang, denn immer mehr Unternehmen setzen auf E-Learning, um ihre MitarbeiterInnen regelmäßig zu schulen und zu entwickeln.

By Ingo Gorbach

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5 Okt 2022

#mondayfunday

#mondayfunday ist eine Chance, positive Erlebnisse zu schaffen.

By Ingo Gorbach

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1 Jun 2022

Recruiting ist ein Triathlon

Recruiting ist in der aktuellen Zeit mehr als nur Mitarbeiterbeschaffung. Recruiting ist kein Sprint, Recruiting ist ein Triathlon.

By Ingo Gorbach

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31 Mrz 2022

eLearning – Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete

In der Vorbereitung eines eLearning Programms ist es unserer Meinung nach äußerst wichtig, klare Ziele definieren und KPIs zu bilden. Erste Erhebungen können dann mit einer Pilotgruppe erfolgen.

By Ingo Gorbach

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8 Feb 2022

eLearning – Anfangsphase

Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen. Gerade die Anfangsphase kann zur Herausforderung werden. Wie

By Ingo Gorbach

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29 Dez 2021

Persolista focus on eLearning

Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen.

By Ingo Gorbach

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15 Sep 2021

Homeoffice: Das flexible Modell

Homeoffice als flexibles Modell in das Arbeitsverhältnis einzubauen, bietet sich an. Es ist wichtig, klar zu kommunizieren und festzulegen, wie Sie Ihr Modell gestalten.

Sei dabei bei unserem nächsten
Business Breakfast!

5. November 2024 - 08:30 Uhr - Das Urstein - Puch Urstein

In Zeiten der Unsicherheit ist es entscheidend, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden aktiv unterstützen.

Mitarbeiterbindung spielt hier eine zentrale Rolle und kann durch positive Psychologie und gezielte Maßnahmen erheblich gestärkt werden.

In entspannter Atmosphäre stellen wir vier Tools vor, die Kommunikation persönlicher gestalten und das Zugehörigkeitsgefühl im Team stärken.

Melde dich jetzt an und erfahre, wie du Mitarbeiter
in anspruchsvollen Zeiten nachhaltig binden kannst!