Inspire Hours gibt uns neue Ideen und Impulse, Projekte und Themen anzugehen. Es macht unglaublich Spaß, sich auf einer inspirierenden Ebene auszutauschen.
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Nützen Sie Fokuszeit, um effizienter und ohne äußere Einflüsse zu arbeiten. Sie werden sehen. Es macht einen Unterschied!
#mondayfunday ist eine Chance, positive Erlebnisse zu schaffen.
Recruiting ist in der aktuellen Zeit mehr als nur Mitarbeiterbeschaffung. Recruiting ist kein Sprint, Recruiting ist ein Triathlon.
In der Vorbereitung eines eLearning Programms ist es unserer Meinung nach äußerst wichtig, klare Ziele definieren und KPIs zu bilden. Erste Erhebungen können dann mit einer Pilotgruppe erfolgen.
Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen. Gerade die Anfangsphase kann zur Herausforderung werden. Wie
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Homeoffice als flexibles Modell in das Arbeitsverhältnis einzubauen, bietet sich an. Es ist wichtig, klar zu kommunizieren und festzulegen, wie Sie Ihr Modell gestalten.
Die psychische Gesundheit muss auch in der Zeit des Home-Offices im Blick behalten werden. Lesen Sie unsere vier Tipps wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen auch im Home-Office stärken können.
Einblicke in unser erstes Jahr bei Persolista im Rückblick: Eine Videozusammenfassung und Behind the scenes