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Ausgezeichneter Leitbetrieb

Unser Blog

Glückliche MitarbeiterInnen

By c f

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9 Feb 2023

Glückliche MitarbeiterInnen bringen mehr

Erfolgsfaktor Mensch: Glückliche MitarbeiterInnen sind ein wichtiger Teil für langfristigen Unternehmenserfolg. Aber wie schafft man ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich MitarbeiterInnen wohl fühlen?

By Peter Sütö

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11 Jän 2023

Positive Büroeinblicke – new work

Positive Büroeinblicke. New Work. Wir bei Persolista schaffen für unser Team genug Raum, um flexibel und effektiv arbeiten zu können. Wir haben unser Persolista Büro in verschiedene „Zonen“ zum Arbeiten eingeteilt, sodass diese individuell nach persönlichen Bedürfnissen oder Tätigkeit genutzt werden können.

By Ingo Gorbach

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7 Dez 2022

Fokuszeit

Nützen Sie Fokuszeit, um effizienter und ohne äußere Einflüsse zu arbeiten. Sie werden sehen. Es macht einen Unterschied!

By Peter Sütö

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27 Nov 2022

eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran

eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran. Der Trend zu E-Learning findet nicht nur in vielen Artikeln Anklang, denn immer mehr Unternehmen setzen auf E-Learning, um ihre MitarbeiterInnen regelmäßig zu schulen und zu entwickeln.

By Ingo Gorbach

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5 Okt 2022

#mondayfunday

#mondayfunday ist eine Chance, positive Erlebnisse zu schaffen.

By m p

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2 Jun 2022

Erster Arbeitstag im Persolista-Büro

Vom Mobil Working rein ins Office. Erster Arbeitstag im neuen Persolista-Büro. Erste Eindrücke inklusive. New ways of working.

By Ingo Gorbach

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1 Jun 2022

Recruiting ist ein Triathlon

Recruiting ist in der aktuellen Zeit mehr als nur Mitarbeiterbeschaffung. Recruiting ist kein Sprint, Recruiting ist ein Triathlon.

By m p

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30 Apr 2022

Onboarding bei Persolista – Jobwechsel in einer spannenden Zeit

Neu im Team ohne im Persolista Büro gearbeitet zu haben. Wie funktioniert Remote Onboarding in der Corona-Zeit? Viel besser als ursprünglich angenommen.

By Ingo Gorbach

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31 Mrz 2022

eLearning – Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete

In der Vorbereitung eines eLearning Programms ist es unserer Meinung nach äußerst wichtig, klare Ziele definieren und KPIs zu bilden. Erste Erhebungen können dann mit einer Pilotgruppe erfolgen.

By Ingo Gorbach

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8 Feb 2022

eLearning – Anfangsphase

Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen. Gerade die Anfangsphase kann zur Herausforderung werden. Wie

Sei dabei bei unserem nächsten
Business Breakfast!

5. November 2024 - 08:30 Uhr - Das Urstein - Puch Urstein

In Zeiten der Unsicherheit ist es entscheidend, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden aktiv unterstützen.

Mitarbeiterbindung spielt hier eine zentrale Rolle und kann durch positive Psychologie und gezielte Maßnahmen erheblich gestärkt werden.

In entspannter Atmosphäre stellen wir vier Tools vor, die Kommunikation persönlicher gestalten und das Zugehörigkeitsgefühl im Team stärken.

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in anspruchsvollen Zeiten nachhaltig binden kannst!