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PERSOLISTA Zündfunke

Unser Blog

By Ingo Gorbach

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4 Jul 2024

“KI erleben” – unser erstes KI Business Breakfast… mmmh, das war lecker!

Unsere Veranstaltung "KI erleben" macht die Künstliche Intelligenz greifbarer und regt zur Diskussion an. In diesem Beitrag zeigen wir euch außerdem exklusive KI Tools - also JETZT lesen! :)

By Ingo Gorbach

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28 Mrz 2024

KI-Chatbots verbessern das Mitarbeitererlebnis

KI-Chatbots bieten eine attraktive Kommunikationsmöglichkeit auf allen Kanälen der Employee Journey.

By c f

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12 Apr 2023

Psychische Gesundheit: im Home-Office Mitarbeiter:innen stärken

Die psychische Gesundheit muss auch in der Zeit des Home-Offices im Blick behalten werden. Lesen Sie unsere vier Tipps wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen auch im Home-Office stärken können.

By c f

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24 Feb 2023

PERMA: fünf Schritte für Wohlbefinden während Veränderung

Veränderung und Wohlbefinden – ein Widerspruch? Ganz bestimmt nicht! Wir zeigen Ihnen fünf Schritte wie Sie mit Hilfe der PERMA Werte Veränderung erfolgreich meistern und Ihr Wohlbefinden steigern können.

By c f

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23 Feb 2023

Einblicke in Persolista

Einblicke in unser erstes Jahr bei Persolista im Rückblick: Eine Videozusammenfassung und Behind the scenes

By c f

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9 Feb 2023

Glückliche MitarbeiterInnen bringen mehr

Erfolgsfaktor Mensch: Glückliche MitarbeiterInnen sind ein wichtiger Teil für langfristigen Unternehmenserfolg. Aber wie schafft man ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich MitarbeiterInnen wohl fühlen?

By Peter Sütö

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11 Jän 2023

Positive Büroeinblicke – new work

Positive Büroeinblicke. New Work. Wir bei Persolista schaffen für unser Team genug Raum, um flexibel und effektiv arbeiten zu können. Wir haben unser Persolista Büro in verschiedene „Zonen“ zum Arbeiten eingeteilt, sodass diese individuell nach persönlichen Bedürfnissen oder Tätigkeit genutzt werden können.

By Peter Sütö

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27 Nov 2022

eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran

eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran. Der Trend zu E-Learning findet nicht nur in vielen Artikeln Anklang, denn immer mehr Unternehmen setzen auf E-Learning, um ihre MitarbeiterInnen regelmäßig zu schulen und zu entwickeln.

By Ingo Gorbach

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15 Sep 2021

Homeoffice: Das flexible Modell

Homeoffice als flexibles Modell in das Arbeitsverhältnis einzubauen, bietet sich an. Es ist wichtig, klar zu kommunizieren und festzulegen, wie Sie Ihr Modell gestalten.

By Ingo Gorbach

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9 Aug 2021

Lachen ist gesund: 5 positive Auswirkungen von Lachen in der Arbeit

Lachen ist gesund, auch am Arbeitsplatz. Lesen Sie hier, warum Sie noch heute damit anfangen sollten, mit Ihrem Team mehr zu lachen.