Lachen ist gesund, auch am Arbeitsplatz. Lesen Sie hier, warum Sie noch heute damit anfangen sollten, mit Ihrem Team mehr zu lachen.
Employee Experience
MitarbeiterInnen brauchen zwischenmenschlichen Kontakt untereinander. Da das Homeoffice für viele eine beliebte Alternative zum eigentlichen Arbeitsplatz geworden ist, erweist sich eine Umstellung zurück ins Unternehmen als Herausforderung.
Mit dieser Übung sind Sie Ihren positiven Emotionen auf der Spur und finden heraus, was Ihre persönlichen Spaßfaktoren im Job sind.
Der Internationale Frauentag soll uns daran erinnern, was es noch zu tun gibt. Vor allem soll er aber Mut geben, für eine positive Zukunft. Frauen, seid stolz auf euch und gönnt euch heute eine Pause!
Veränderung und Wohlbefinden – ein Widerspruch? Ganz bestimmt nicht! Wir zeigen Ihnen fünf Schritte wie Sie mit Hilfe der PERMA Werte Veränderung erfolgreich meistern und Ihr Wohlbefinden steigern können.
Einblicke in unser erstes Jahr bei Persolista im Rückblick: Eine Videozusammenfassung und Behind the scenes
Erfolgsfaktor Mensch: Glückliche MitarbeiterInnen sind ein wichtiger Teil für langfristigen Unternehmenserfolg. Aber wie schafft man ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich MitarbeiterInnen wohl fühlen?
Positive Büroeinblicke. New Work. Wir bei Persolista schaffen für unser Team genug Raum, um flexibel und effektiv arbeiten zu können. Wir haben unser Persolista Büro in verschiedene „Zonen“ zum Arbeiten eingeteilt, sodass diese individuell nach persönlichen Bedürfnissen oder Tätigkeit genutzt werden können.
eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran. Der Trend zu E-Learning findet nicht nur in vielen Artikeln Anklang, denn immer mehr Unternehmen setzen auf E-Learning, um ihre MitarbeiterInnen regelmäßig zu schulen und zu entwickeln.