Unser Blog

By m p

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30 Apr 2022

Onboarding bei Persolista – Jobwechsel in einer spannenden Zeit

Neu im Team ohne im Persolista Büro gearbeitet zu haben. Wie funktioniert Remote Onboarding in der Corona-Zeit? Viel besser als ursprünglich angenommen.

By Ingo Gorbach

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31 Mrz 2022

eLearning – Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete

In der Vorbereitung eines eLearning Programms ist es unserer Meinung nach äußerst wichtig, klare Ziele definieren und KPIs zu bilden. Erste Erhebungen können dann mit einer Pilotgruppe erfolgen.

By Ingo Gorbach

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8 Feb 2022

eLearning – Anfangsphase

Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen. Gerade die Anfangsphase kann zur Herausforderung werden. Wie

By Ingo Gorbach

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29 Dez 2021

Persolista focus on eLearning

Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen.

By Ingo Gorbach

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15 Sep 2021

Homeoffice: Das flexible Modell

Homeoffice als flexibles Modell in das Arbeitsverhältnis einzubauen, bietet sich an. Es ist wichtig, klar zu kommunizieren und festzulegen, wie Sie Ihr Modell gestalten.

Sei dabei bei unserem nächsten
Business Breakfast!

5. November 2024 - 08:30 Uhr - Das Urstein - Puch Urstein

In Zeiten der Unsicherheit ist es entscheidend, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden aktiv unterstützen.

Mitarbeiterbindung spielt hier eine zentrale Rolle und kann durch positive Psychologie und gezielte Maßnahmen erheblich gestärkt werden.

In entspannter Atmosphäre stellen wir vier Tools vor, die Kommunikation persönlicher gestalten und das Zugehörigkeitsgefühl im Team stärken.

Melde dich jetzt an und erfahre, wie du Mitarbeiter
in anspruchsvollen Zeiten nachhaltig binden kannst!