Unser Blog

By Maximilian

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19 Aug 2025

Führung neu denken – Positive Psychologie in Organisationen & Krisenzeiten

By Maximilian

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12 Aug 2025

Stärken stärken & Glück erforschen – Anwendungen der Positiven Psychologie

By Maximilian

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5 Aug 2025

„Positive Psychologie trifft Verwaltung – Christoph Gappmaier im Porträt“

By Anna Hofer

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5 Mrz 2025

Offboarding: Der letzte Eindruck zählt 

Viele Unternehmen setzen auf ein strukturiertes Onboarding, um neue Mitarbeitende optimal in die Organisation zu integrieren. Doch was passiert, wenn ein Teammitglied das Unternehmen verlässt?

By Anna Hofer

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19 Dez 2024

Frohe Weihnachten – mit unserem KI-Lied!

By Ingo Gorbach

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6 Dez 2024

KI-Kickstart mit Momo

KI ist wie die Erfindung des Feuers. Ein neues Zeitalter - insbesondere in der Arbeitswelt - ist eingeläutet. So wundervoll die neue technologie auch sein mag, man kan nsich auch verbrennen.

By Ingo Gorbach

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15 Nov 2024

„Bevor alle Stricke reißen“ – Veränderung parieren (Teil 2)

In Krisenzeiten in die Mitarbeiterbindung zu investieren, lohnt sich doppelt – gerade in Zeiten des Wandels und der Veränderung, auch wenn ich Personal abbaue.

By Ingo Gorbach

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8 Nov 2024

Veränderungsprozesse: Anforderungen an die Kommunikation

Veränderungsprozesse erfordern eine transparente und authentische Kommunikation. Die Herausforderung ist es, Mitarbeitende auf dieser Reise zu begleiten und einbeziehen.

By Ingo Gorbach

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25 Okt 2024

Bevor alle Stricke reißen: unser nächstes Business Breakfast steht an!

Gerade in Krisenzeiten müssen Unternehmen schnell reagieren und ihre Mitarbeitenden trotz Unruhe motivieren und einbinden. Wie lassen sich Vertrauen und Zusammenhalt in solch turbulenten Phasen bewahren? Das erlebt ihr in unserem Business Breakfast am 05.11.24

By Ingo Gorbach

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24 Okt 2024

„Bevor alle Stricke reißen“ – Veränderung kommunizieren