Unser Blog
Glück – Inspire Hours #2 mit Günter Lechner
Wir haben uns mit der Frage nach dem Glück auseinandergesetzt und dazu den erfahrenen „Glücksschmied von Beruf“, Günter Lechner, eingeladen. Gemeinsam erkunden wir die verschiedenen Facetten des Glücks und erhalten wertvolle Einblicke und Tipps von Günter, wie man sein eigenes Glück schmieden kann.
Dein neuer Job im Bereich Social Media & E-Learning
Wir suchen kreative Studierende, die gerne gestalten – auf Social Media oder Kurse im E-Learning Bereich. Wir suchen dich!
Inspire Hours #1 mit AI-Momo
Inspire Hours gibt uns neue Ideen und Impulse, Projekte und Themen anzugehen. Es macht unglaublich Spaß, sich auf einer inspirierenden Ebene auszutauschen.
Fokuszeit
Nützen Sie Fokuszeit, um effizienter und ohne äußere Einflüsse zu arbeiten. Sie werden sehen. Es macht einen Unterschied!
Recruiting ist ein Triathlon
Recruiting ist in der aktuellen Zeit mehr als nur Mitarbeiterbeschaffung. Recruiting ist kein Sprint, Recruiting ist ein Triathlon.
eLearning – Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete
In der Vorbereitung eines eLearning Programms ist es unserer Meinung nach äußerst wichtig, klare Ziele definieren und KPIs zu bilden. Erste Erhebungen können dann mit einer Pilotgruppe erfolgen.
eLearning – Anfangsphase
Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen. Gerade die Anfangsphase kann zur Herausforderung werden. Wie
Persolista focus on eLearning
Persolista wird vermehrt den Fokus auf strategische und individuelle Lösungen für die Implementierung von eLearning Tools setzen.
Homeoffice: Das flexible Modell
Homeoffice als flexibles Modell in das Arbeitsverhältnis einzubauen, bietet sich an. Es ist wichtig, klar zu kommunizieren und festzulegen, wie Sie Ihr Modell gestalten.
Lachen ist gesund: 5 positive Auswirkungen von Lachen in der Arbeit
Lachen ist gesund, auch am Arbeitsplatz. Lesen Sie hier, warum Sie noch heute damit anfangen sollten, mit Ihrem Team mehr zu lachen.
Homeoffice – Der Mensch im Mittelpunkt
MitarbeiterInnen brauchen zwischenmenschlichen Kontakt untereinander. Da das Homeoffice für viele eine beliebte Alternative zum eigentlichen Arbeitsplatz geworden ist, erweist sich eine Umstellung zurück ins Unternehmen als Herausforderung.
Dein neuer Job in der Kommunikation?
Du begeisterst dich für Kommunikation, Marketing und HR-Themen? Dann bewirb dich bei uns für die Stelle der internen Kommunikation und Employer Branding.
Gesundes Büro
Irgendwie ist das Büro ein künstlich erschaffener Lebensraum. Ist es nicht der Raum, in dem die meisten von uns ihre Tageszeit und somit auch Lebenszeit verbringen? Bei so viel Zeit können Stress, tägliche Hektik und ein andauernder Termindruck schnell krank machen. Mit ein paar Tipps für einen „gesunden“ Arbeitsplatz und somit ein gesundes Büro können wir Krankmachern entgegenwirken.
Spaß und Arbeit – ein Widerspruch?
Spaß und Arbeit, ist das noch ein Widerspruch? Oder hat sich die Arbeitswelt mittlerweile zum Positiven verändert? Lesen Sie mehr zu den Voraussetzungen für mehr Spaß im Job.
3 Atemübungen für den Arbeitsalltag
Atemübungen sind eine wirksame Methode zur Reduktion von Stress und alltäglichen Belastungen. Wir stellen Ihnen 3 unterschiedliche Atemübungen vor, die Sie einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.
Psychische Gesundheit: im Home-Office Mitarbeiter:innen stärken
Die psychische Gesundheit muss auch in der Zeit des Home-Offices im Blick behalten werden. Lesen Sie unsere vier Tipps wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen auch im Home-Office stärken können.
Aufgedeckt. Positiven Emotionen auf der Spur.
Mit dieser Übung sind Sie Ihren positiven Emotionen auf der Spur und finden heraus, was Ihre persönlichen Spaßfaktoren im Job sind.
Internationaler Frauentag 2021
Der Internationale Frauentag soll uns daran erinnern, was es noch zu tun gibt. Vor allem soll er aber Mut geben, für eine positive Zukunft. Frauen, seid stolz auf euch und gönnt euch heute eine Pause!
PERMA: fünf Schritte für Wohlbefinden während Veränderung
Veränderung und Wohlbefinden – ein Widerspruch? Ganz bestimmt nicht! Wir zeigen Ihnen fünf Schritte wie Sie mit Hilfe der PERMA Werte Veränderung erfolgreich meistern und Ihr Wohlbefinden steigern können.
Einblicke in Persolista
Einblicke in unser erstes Jahr bei Persolista im Rückblick: Eine Videozusammenfassung und Behind the scenes
Safer Internet Day: Together for a better internet
Safer Internet Day: Together for a better internet. Wir bei Persolista setzten auf Bewusstseinsbildung für einen verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Medien.
Glückliche MitarbeiterInnen bringen mehr
Erfolgsfaktor Mensch: Glückliche MitarbeiterInnen sind ein wichtiger Teil für langfristigen Unternehmenserfolg. Aber wie schafft man ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich MitarbeiterInnen wohl fühlen?
Positive Büroeinblicke – new work
Positive Büroeinblicke. New Work. Wir bei Persolista schaffen für unser Team genug Raum, um flexibel und effektiv arbeiten zu können. Wir haben unser Persolista Büro in verschiedene „Zonen“ zum Arbeiten eingeteilt, sodass diese individuell nach persönlichen Bedürfnissen oder Tätigkeit genutzt werden können.
eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran
eLearning treibt die (digitale) Employee Experience voran. Der Trend zu E-Learning findet nicht nur in vielen Artikeln Anklang, denn immer mehr Unternehmen setzen auf E-Learning, um ihre MitarbeiterInnen regelmäßig zu schulen und zu entwickeln.
Future of Work 2020 & Digitalisierung
Future of Work 2020 & Digitalisierung. Der HR-Kongress „Future of Work West“ fand vom 29.-30.09.2020 in Zell am See/ Kaprun statt. Die rund 20 Workshops im kleinen Rahmen gaben zahlreiche Inputs in Richtung Digitalisierung, New Work, Leadership und Transformation.
we are hiring – leider nicht mehr!
we are hiring! Wir suchen Verstärkung für unseren Touchpoint „Kommunikation“. Fokus Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
Tag der Schokolade
Tag der Schokolade. Wie bringen Sie positive Emotionen in Ihren Arbeitsalltag?
Weltumwelttag – Umweltbewusstsein im Büro
Weltumwelttag – Umweltbewusstsein im Büro von Persolista. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist uns wichtig. Was wir im Büro berücksichtigen und tun.
Erster Arbeitstag im Persolista-Büro
Vom Mobil Working rein ins Office. Erster Arbeitstag im neuen Persolista-Büro. Erste Eindrücke inklusive. New ways of working.
Onboarding bei Persolista – Jobwechsel in einer spannenden Zeit
Neu im Team ohne im Persolista Büro gearbeitet zu haben. Wie funktioniert Remote Onboarding in der Corona-Zeit? Viel besser als ursprünglich angenommen.
Persolista – Wir gestalten positive Arbeitswelten – jetzt neu in Salzburg
Neugründung von Persolista im Jänner 2020. eRecruiting, eLearning, digitale Mitarbeiterkommunikation und positive Arbeitskultur.
