Unser Blog

By Anna Hofer

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19 Dez 2024

Frohe Weihnachten – mit unserem KI-Lied!

By Ingo Gorbach

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6 Dez 2024

KI-Kickstart mit Momo

KI ist wie die Erfindung des Feuers. Ein neues Zeitalter - insbesondere in der Arbeitswelt - ist eingeläutet. So wundervoll die neue technologie auch sein mag, man kan nsich auch verbrennen.

By Ingo Gorbach

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15 Nov 2024

“Bevor alle Stricke reißen” – Veränderung parieren (Teil 2)

In Krisenzeiten in die Mitarbeiterbindung zu investieren, lohnt sich doppelt – gerade in Zeiten des Wandels und der Veränderung, auch wenn ich Personal abbaue.

By Ingo Gorbach

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8 Nov 2024

Veränderungsprozesse: Anforderungen an die Kommunikation

Veränderungsprozesse erfordern eine transparente und authentische Kommunikation. Die Herausforderung ist es, Mitarbeitende auf dieser Reise zu begleiten und einbeziehen.

By Ingo Gorbach

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25 Okt 2024

Bevor alle Stricke reißen: unser nächstes Business Breakfast steht an!

Gerade in Krisenzeiten müssen Unternehmen schnell reagieren und ihre Mitarbeitenden trotz Unruhe motivieren und einbinden. Wie lassen sich Vertrauen und Zusammenhalt in solch turbulenten Phasen bewahren? Das erlebt ihr in unserem Business Breakfast am 05.11.24

By Ingo Gorbach

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24 Okt 2024

“Bevor alle Stricke reißen” – Veränderung kommunizieren

By Ingo Gorbach

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23 Aug 2024

The Perfect Match – Die Kunst des erfolgreichen Recruitings

By Ingo Gorbach

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15 Aug 2024

Wir “müssen” wieder feiern – Anna’s Milestone

Erfolge zu feiern ist eine schöne Art, Wertschätzung zu zeigen. Lieber einmal zu viel feiern als zu wenig. 😉

By Ingo Gorbach

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8 Aug 2024

KI in der Arbeitswelt 2024: Revolution oder Evolution?

By Ingo Gorbach

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2 Aug 2024

Mitarbeiterbindung 2024: Empfinden, Erleben, Begeistern

Sei dabei bei unserem nächsten
Business Breakfast!

5. November 2024 - 08:30 Uhr - Das Urstein - Puch Urstein

In Zeiten der Unsicherheit ist es entscheidend, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden aktiv unterstützen.

Mitarbeiterbindung spielt hier eine zentrale Rolle und kann durch positive Psychologie und gezielte Maßnahmen erheblich gestärkt werden.

In entspannter Atmosphäre stellen wir vier Tools vor, die Kommunikation persönlicher gestalten und das Zugehörigkeitsgefühl im Team stärken.

Melde dich jetzt an und erfahre, wie du Mitarbeiter
in anspruchsvollen Zeiten nachhaltig binden kannst!