Homeoffice als flexibles Modell in das Arbeitsverhältnis einzubauen, bietet sich an. Es ist wichtig, klar zu kommunizieren und festzulegen, wie Sie Ihr Modell gestalten.
Flexibilität
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Neu im Team ohne im Persolista Büro gearbeitet zu haben. Wie funktioniert Remote Onboarding in der Corona-Zeit? Viel besser als ursprünglich angenommen.