In dieser Auftaktfolge lernen wir Christoph Gappmaier kennen – eine prägende Persönlichkeit im Recruiting der öffentlichen Verwaltung in Salzburg. Wir sprechen über seine berufliche Reise, die Rolle von positiver Psychologie im Arbeitsleben und warum ihn das Thema „Glück“ nicht mehr loslässt. Außerdem: Was die KI über ihn zu sagen hatte und was es mit dem „Hamburger Glücksansatz“ auf sich hat.
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In Zeiten der Unsicherheit ist es entscheidend, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden aktiv unterstützen.
Mitarbeiterbindung spielt hier eine zentrale Rolle und kann durch positive Psychologie und gezielte Maßnahmen erheblich gestärkt werden.
In entspannter Atmosphäre stellen wir vier Tools vor, die Kommunikation persönlicher gestalten und das Zugehörigkeitsgefühl im Team stärken.
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in anspruchsvollen Zeiten nachhaltig binden kannst!