Kann man in Zeiten von Budgetkürzungen und Unsicherheit trotzdem eine wertschätzende, positive Unternehmenskultur leben? In dieser Abschlussfolge sprechen wir über Leadership, den Umgang mit Jammerkultur, Exit-Interviews, verwöhnte Organisationen und was es braucht, damit Veränderung in Unternehmen wirklich gelingt. Eine Episode voller Praxis, Haltung und Inspiration.
Podcast: Play in new window | Download
In Zeiten der Unsicherheit ist es entscheidend, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden aktiv unterstützen.
Mitarbeiterbindung spielt hier eine zentrale Rolle und kann durch positive Psychologie und gezielte Maßnahmen erheblich gestärkt werden.
In entspannter Atmosphäre stellen wir vier Tools vor, die Kommunikation persönlicher gestalten und das Zugehörigkeitsgefühl im Team stärken.
Melde dich jetzt an und erfahre, wie du Mitarbeiter
in anspruchsvollen Zeiten nachhaltig binden kannst!